Національна мінімальна зарплата Португалії на 2026 рік становить 920€ до вирахувань на місяць. Її виплачують 14 разів на рік, тож річна сума до вирахувань дорівнює 12 880€. Працівник з мінімальною зарплатою отримує на руки приблизно 818,80€ на місяць після вирахування 11% соціальних внесків, оскільки 920€ не перевищує поріг утримання податку на доходи. Азорські острови (966€) та Мадейра (980€) платять більше, ніж континентальна частина. Середня зарплата до вирахувань серед усіх працівників становила 1 694€ на місяць у 2025 році за даними INE. Це значно вище за мінімальну зарплату, бо середню піднімають високооплачувані працівники, а медіана ближча до 1 000–1 050€. Мінімальна зарплата також визначає поріг доходу для візи D7 (920€ на місяць) та візи D8 для цифрових кочівників (у 4 рази більше, тобто 3 680€ на місяць).

Якщо ви плануєте переїзд до Португалії, порівнюєте пропозиції роботи або подаєте на візу D7 чи D8, важливо розуміти, де ці 920€ стоять відносно того, що люди тут заробляють, і чому цифра в розрахунковому листку рідко збігається з тим, що приходить на банківський рахунок. Далі йдеться про мінімальну зарплату 2026 року, середню й медіанну зарплату, розрахункові листки і зв’язок цих цифр з вимогами до доходу для віз. Для українців, які виїхали через війну і мають дозвіл працювати за тимчасовим захистом, ці цифри слугують практичним орієнтиром для першої роботи в Португалії.

Яка мінімальна зарплата в Португалії на 2026 рік?

Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG), офіційна мінімальна зарплата Португалії, становить 920€ до вирахувань на місяць на континентальній частині країни у 2026 році. Її встановлено Decreto-Lei n.º 139/2025, опублікованим 29 грудня 2025 року, і вона діє з 1 січня 2026 року. Це на 50€ (5,7%) більше, ніж у 2025 році, коли вона становила 870€.

Це частина багаторічного плану, який опублікував уряд для поступового підвищення мінімальної зарплати: 920€ у 2026 році, з подальшими підвищеннями, запланованими до 2029 року, коли уряд прагне досягти показника 1 100€. Роботодавці юридично зобов’язані підняти будь-яку зарплату нижче 920€ до цього рівня з 1 січня 2026 року; працівники на неповну зайнятість отримують пропорційний еквівалент залежно від відпрацьованих годин.

Цифра 920€ стосується повної зайнятості за стандартним трудовим договором. Вона не включає субсидію на харчування, оплату понаднормової роботи чи інші виплати: їх рахують окремо і додають зверху, тому розрахунковий листок часто показує суму вищу за базову мінімальну зарплату.

Чи відрізняється мінімальна зарплата на Азорах і Мадейрі?

Так. Два автономні регіони Португалії встановлюють власну регіональну мінімальну зарплату окремим декретом, вище за материкове значення:

РегіонМінімальна зарплата 2026Примітка
Континентальна Португалія920€/місяцьDecreto-Lei n.º 139/2025
Азорські острови966€/місяцьРегіональне підвищення на 5% над материковим значенням, підтверджене регіональним урядом
МадейраРегіональне значенняВстановлюється щороку урядом регіону Мадейра (перевіряйте JORAM, регіональний офіційний вісник)

Якщо ви порівнюєте пропозиції роботи або плануєте переїзд до Понта-Делгада чи Фуншала, а не на материк, орієнтуйтеся на регіональну цифру, а не на материкові 920€.

Скільки залишається з 920€ після податків і соціальних внесків?

Працівник, який отримує рівно мінімальну зарплату, отримує на руки менше за 920€, але ненабагато, бо так працюють таблиці утримання податку на доходи 2026 року в Португалії. Кожен працівник сплачує 11% від зарплати до вирахувань до Segurança Social (соціального страхування), що з 920€ становить близько 101,20€ на місяць. Це залишає чистими приблизно 818,80€.

IRS (податок на доходи) утримується окремо, але таблиці утримання 2026 року, які податковий орган (Autoridade Tributária) публікує через Portal das Finanças, звільняють зарплати до 920€ від утримання IRS повністю. На практиці це означає, що людина, яка заробляє рівно мінімальну зарплату, не має утримання податку на доходи взагалі, тож єдине вирахування з її зарплати складають 11% соціальних внесків.

Понад 920€ утримання IRS застосовується за прогресивною шкалою згідно з таблицями 2026 року, які відображають підвищений “mínimo de existência” (прожитковий мінімум) у розмірі 12 880€ на рік. Це та сама сума, що й нова річна мінімальна зарплата. Тим, хто заробляє близько до мінімальної зарплати за змінним графіком доходу (неповна зайнятість, кілька часткових контрактів або підвищення посеред року), варто перевіряти чинну таблицю безпосередньо на Portal das Finanças, а не покладатися на минулорічні цифри, оскільки ці таблиці переглядаються щороку.

Яка середня зарплата в Португалії?

Загальна винагорода до вирахувань в середньому по всіх працівниках у Португалії становила 1 694€ на місяць у 2025 році, за даними Національного інституту статистики (INE). Це на 5,6% більше, ніж у 2024 році, а в реальному вимірі з урахуванням інфляції зростання становить 3,2%. З цієї суми базовий оклад (без бонусів, понаднормових і субсидій) у середньому становив 1 277€.

Ця середня сума суттєво вища за те, що заробляє типовий працівник, оскільки її піднімають вгору високооплачувані працівники. Коли плануєте бюджет життя в Португалії, середню зарплату краще сприймати як стелю для типової місцевої зарплати, а не як середину.

Швидке порівняння:

ПоказникЗначення 2025/2026Джерело
Мінімальна зарплата (материкова частина, 2026)920€/місяць до вирахуваньDecreto-Lei n.º 139/2025
Середній базовий оклад1 277€/місяць до вирахуваньINE, 2025
Середня загальна винагорода1 694€/місяць до вирахуваньINE, 2025

Це національні середні показники по всіх секторах, вікових групах і рівнях досвіду. Зарплати в Лісабоні та Порту зазвичай вищі, ніж у внутрішніх або сільських регіонах, а посади в технологіях, фінансах і менеджменті помітно піднімають середню зарплату порівняно з готельним бізнесом, роздрібною торгівлею чи сільським господарством.

Що таке IAS і чим він відрізняється від мінімальної зарплати?

Indexante dos Apoios Sociais (IAS) є окремою від мінімальної зарплати довідковою величиною, яку використовують для розрахунку виплат соціального страхування: допомоги по безробіттю, оплати лікарняного, мінімальних пенсій та десятків інших видів соціальної підтримки. На 2026 рік IAS встановлено на рівні 537,13€, порівняно з 522,50€ у 2025 році.

IAS і мінімальна зарплата виконують різні функції. Мінімальна зарплата (920€) є юридичною межею оплати праці працівника, а IAS (537,13€) використовують для індексації порогів виплат і мінімальних баз соціальних внесків, наприклад мінімальної місячної бази внесків для самозайнятих осіб. Обидва показники оновлюються щороку, але за різними формулами й різними державними органами.

Як насправді працює розрахунковий листок у Португалії?

Зарплати в Португалії структуровані як 14 виплат на рік замість 12, що дивує більшість новоприбулих. Окрім 12 регулярних місячних виплат, працівники отримують:

  • Subsídio de férias (відпускні): повна додаткова місячна виплата, зазвичай перед літньою відпусткою працівника.
  • Subsídio de Natal (різдвяна виплата): повна додаткова місячна виплата, у грудні.

Обидві виплати оподатковуються так само, як звичайна місячна зарплата. Саме тому річні порівняння зарплат у Португалії використовують формулу “місячна зарплата до вирахувань × 14”, а не × 12. Працівник із зарплатою 920€ на місяць заробляє 12 880€ на рік, а не 11 040€. Якщо ви порівнюєте португальську пропозицію роботи із зарплатою за схемою 12 виплат в іншій країні, поділивши португальську річну суму на 12, ви отримаєте еквівалентну місячну цифру — близько 1 073€.

Розрахункові листки також можуть включати subsídio de alimentação (субсидію на харчування), яка не оподатковується до 10,46€ на день при виплаті на харчову картку, або 6,15€ на день при виплаті готівкою, згідно з лімітами, підтвердженими на 2026 рік. Усе, що виплачується понад ці пороги, оподатковується як звичайний дохід. Ця субсидія окрема від базового окладу і не враховується в мінімальній зарплаті, але впливає на те, скільки грошей щомісяця надходить на ваш рахунок.

Як мінімальна зарплата впливає на вимоги до доходу для віз?

Мінімальна зарплата важлива не лише для оплати праці: від неї Португалія відштовхується, встановлюючи пороги доходу для двох найпоширеніших віз для іноземців.

  • Віза D7 (пасивний дохід): вимагає підтвердження стабільного доходу на рівні чинної мінімальної зарплати або вище для основного заявника, тобто 920€ на місяць, або 11 040€ на рік, у 2026 році. Вимога зростає на 50% для чоловіка/дружини та на 30% на кожну дитину-утриманця. Повний процес подання заяви описано в нашому гіді з візи D7 Португалії.
  • Віза D8 (цифровий кочівник): вимагає підтвердження середньомісячного доходу у чотири рази більшого за мінімальну зарплату, що становить 3 680€ на місяць у 2026 році, порівняно з приблизно 3 040€ за мінімальною зарплатою 2025 року. Цей поріг автоматично змінюється щоразу, коли змінюється мінімальна зарплата, і AIMA застосовує ставку, чинну на дату вашої співбесіди, а не на дату подання заяви. Повну картину дивіться в нашому гіді з візи D8 для цифрових кочівників.

Обидва пороги є мінімумами. На що вистачає цих грошей, показує наступний розділ.

Чи вистачає 920€ на місяць для життя в Португалії?

Це важко, і багато залежить від того, де ви живете. 920€ покриває оренду кімнати в квартирі із сусідами або скромної кімнати в більшості країни за межами Лісабона і Порту, але залишає мало простору для чогось понад базові витрати у великих містах. Цифри оренди і вартості життя є в повному гіді про вартість життя в Португалії для іноземців, який охоплює оренду, продукти, транспорт і комунальні послуги по містах і регіонах, а про те, чого очікувати від орендодавців і умов договору, розповідає гід оренда квартири в Португалії.

Для тих, хто зважує португальську зарплату проти витрат на переїзд, варто прочитати як знайти роботу в Португалії разом із цим гідом, оскільки реальна зарплата на руки на більшості професійних посад значно перевищує мінімальну. Цифра 920€ важлива насамперед як юридична межа, поріг для візи та орієнтир для роботи початкового рівня чи неповної зайнятості.

Українці, які отримали дозвіл працювати легально за тимчасовим захистом, часто починають саме з таких посад початкового рівня, поки шукають роботу за фахом. Про статус і його продовження читайте в гіді з тимчасового захисту в Португалії для українців.

Що з податком на доходи понад просте утримання?

Утримання IRS, описане вище, є лише сумою, яку вираховують з кожної зарплати, і вона не завжди збігається з вашим остаточним податковим рахунком. Система податку на доходи в Португалії має річні шкали, відрахування, а для деяких іноземців — спеціальні режими на кшталт NHR/IFICI, які можуть суттєво змінити суму, яку ви маєте сплатити при поданні річної декларації. Якщо ви плануєте фінанси навколо португальської зарплати, прочитайте гід з податків у Португалії для іноземців для повної картини щодо шкал, відрахувань і подання декларації.

Ця стаття має лише загальний інформаційний характер і не є юридичною, податковою чи бухгалтерською консультацією. Цифри зарплат, податкові таблиці та порогові значення для віз змінюються щороку — завжди перевіряйте чинні значення у бухгалтера, імміграційного юриста або на офіційних джерелах, вказаних вище, перш ніж приймати фінансові чи міграційні рішення.