Работает ли виза для поиска работы в Португалии прямо сейчас? Нет — вот что подтверждено

По состоянию на 19 сентября 2026 года подать на квалифицированную визу для поиска работы в Португалии нельзя. Официальный визовый портал Португалии, vistos.mne.gov.pt, прямо говорит, что португальские консульства не принимают заявления на «visto para procura de trabalho» — визу для поиска работы. Закон, обещающий замену, уже существует. Постановления, которое позволило бы реально подать заявление, пока нет.

Тема меняется быстро, поэтому дата выше — не формальность, а рабочий ориентир: если вы читаете этот текст спустя значительное время после 19 сентября 2026 года, сначала перепроверьте официальный источник по ссылке выше, и только потом стройте планы.

Коротко о главном

  • Прежняя, более общая виза для поиска работы в Португалии была отменена 23 октября 2025 года.
  • Более узкая замена — виза для людей со «специализированными техническими навыками», введённая статьёй 57º-A Закона об иностранцах, — была прописана в законе одновременно с отменой старой визы.
  • Подать на эту замену пока нельзя, потому что правительство ещё не опубликовало portaria (министерское постановление), определяющее критерии допуска.
  • Даты публикации этого постановления официально не называют.
  • Если вы хотите переехать в Португалию работать в 2026 году и не готовы ждать, нужна другая виза — скорее всего, виза D3 для высококвалифицированных специалистов, виза предпринимателя D2 или, если доход вообще не зависит от работы в Португалии, D7 либо D8.

Для чего задумана квалифицированная виза для поиска работы

В отличие от всех остальных вариантов в этом списке, виза для поиска работы не привязана ни к уже имеющемуся доходу, ни к подписанному трудовому договору. Она должна позволить человеку въехать в Португалию именно для того, чтобы искать подходящую работу, не оформляя трудовой контракт из-за рубежа заранее.

Это действительно отдельная правовая категория среди рабочих и резидентских маршрутов Португалии:

ВизаЧто требуется до подачиНужно ли предложение о работе?
Виза для поиска работы (ст. 57º-A)«Специализированные технические навыки» (критерии пока не определены)Нет — в этом весь смысл
D3 — высококвалифицированный специалистПодтверждённое предложение о работе или контракт с португальским работодателемДа
D2 — предприниматель/самозанятыйЖизнеспособный бизнес-план или фриланс-деятельность в ПортугалииНет, но нужен бизнес-план
D7 — пассивный доходСтабильный пассивный доход (пенсия, дивиденды, аренда) не ниже минимальной зарплатыНет
D8 — цифровой кочевникУдалённый доход от непортугальских работодателей или клиентовНет, но доход должен быть из-за рубежа

Если ваша ситуация не подходит ни под один из этих вариантов — вы хотите переехать в Португалию, у вас ещё нет предложения о работе, нет подходящего пассивного или удалённого дохода и вы не открываете бизнес, — виза для поиска работы задумана именно для вас. Просто она пока не запущена.

Хронология: что именно изменилось и когда

Закон № 61/2025 от 22 октября переписал несколько разделов иммиграционного законодательства Португалии (Lei de Estrangeiros — Закона об иностранцах). Здесь важны два изменения, которые легко перепутать:

  1. Отменена manifestação de interesse. Это была давняя лазейка: человек въезжал в Португалию по туристической визе или в безвизовом режиме, находил неофициальную работу, а затем легализовывал статус, так и не получив полноценную визу на жительство или работу. С 23 октября 2025 года этот путь закрыт. Чтобы искать квалифицированную работу в Португалии, теперь нужно получить соответствующую визу до поездки — в португальском консульстве в стране проживания. Въехать как турист и надеяться разобраться с бумагами на месте для этой цели больше не вариант.
  2. Общая виза для поиска работы заменена более узкой. Прежняя виза — открытая широкому кругу соискателей — была полностью отменена в тот же день. Её замена, введённая новой статьёй 57º-A, ограничена людьми, которых закон описывает как обладателей «competências técnicas especializadas» (специализированных технических навыков). Записи, уже забронированные по старым правилам, были аннулированы в момент вступления изменений в силу.

Загвоздка в том, что сама статья 57º-A не определяет конкретные критерии допуска. В законе сказано, что перечень подходящих «специализированных технических навыков» должен установить portaria — совместное министерское постановление ведомств, отвечающих за иностранные дела, миграцию, образование и труд. На момент написания этого текста такая portaria не опубликована. Пока её нет, консульство просто не может оценить заявление — именно поэтому заявления сейчас не принимаются.

Что известно о новой визе, а что — пока нет

Вот что реально прописано в законе, а что остаётся открытым:

Подтверждено законом:

  • Срок действия: 120 дней с продлением ещё на 60 — всего 180 дней на поиск подходящей работы.
  • Виза даёт право на однократный въезд в Португалию.
  • Право на подачу — только у обладателей «специализированных технических навыков».

Пока не определено — ждёт portaria:

  • Какие профессии или категории навыков считаются «специализированными техническими».
  • Потребуется ли определённый уровень образования или стаж работы.
  • Минимальный порог зарплаты или предложения о работе для перехода с этой визы на вид на жительство после трудоустройства.
  • Дата запуска.

Относитесь скептически к любому сайту — включая, если прошло достаточно времени, этот, — который указывает конкретные требования к образованию или стажу для этой визы без ссылки на опубликованную portaria. Некоторые юридические сайты в целом верно описывают общую структуру закона, но забегают вперёд в деталях, которых в тексте закона пока попросту нет. Если источник называет точный порог стажа (например, «5 лет») без ссылки на portaria, считайте это неподтверждённым.

Как это соотносится с другими рабочими и доходными визами Португалии

Если цель — просто «переехать в Португалию и работать», виза для поиска работы никогда не была единственным вариантом — она закрывает конкретный пробел: для тех, у кого пока нет ни предложения о работе, ни бизнеса, ни подходящего пассивного или удалённого дохода. Вот что остаётся большинству людей по состоянию на сентябрь 2026 года:

  • Уже есть предложение о работе от португальского работодателя? Смотрите визу D3 для высококвалифицированных специалистов — она уже действует, привязана к трудовому контракту и через 18 месяцев может быть переоформлена в Голубую карту ЕС.
  • Планируете фриланс, консалтинг или бизнес на месте? Виза предпринимателя D2 вообще не требует португальского работодателя — только убедительный бизнес-план или план самозанятости.
  • Живёте на пенсию, дивиденды или доход от аренды? Виза D7 требует стабильного пассивного дохода не ниже минимальной зарплаты Португалии (в 2026 году Retribuição Mínima Mensal Garantida, RMMG, составляет €920 в месяц по данным DGERT) и никак не связана с трудовой занятостью.
  • Работаете удалённо на непортугальского работодателя или клиентов? Виза цифрового кочевника D8 требует иностранного дохода примерно в четыре раза выше RMMG — около €3680 в месяц в 2026 году — и тоже никак не связана с поиском работы на месте. Наше сравнение D7 и D8 поможет понять, какая из двух виз подходит именно вам.

Ни один из этих вариантов не зависит от пока не работающей визы для поиска работы. Если вам подходит один из них, ждать portaria, которая может появиться через месяцы, не нужно.

Если вы всё же решили дождаться визы для поиска работы

Некоторым читателям действительно не подходит ни один из существующих маршрутов — нет ни предложения о работе, ни бизнес-плана, ни подходящего пассивного или удалённого дохода — и они рассчитывают именно на эту визу. Если это про вас:

  1. Сохраните ссылку на официальную страницу, а не на чей-то пересказ. Объявление на vistos.mne.gov.pt — это тот же источник, из которого исходят сами консульства, и он будет обновлён в день публикации portaria.
  2. Следите за Diário da República (diariodarepublica.pt) — официальным вестником Португалии, где любая новая portaria обязана быть опубликована до вступления в силу.
  3. Параллельно готовьте своё досье. Используйте время ожидания, чтобы собрать подтверждения квалификации, портфолио работ или профессиональные контакты в своей области. Когда portaria появится, консульства, скорее всего, столкнутся с наплывом заявлений, и хорошо подготовленное дело будет двигаться быстрее.
  4. Уточните напрямую в ближайшем португальском консульстве, прежде чем планировать поездку под эту визу. Сотрудники консульства работают по актуальным указаниям vistos.mne.gov.pt в реальном времени и могут подтвердить, изменилось ли что-то с момента проверки этой страницы.
  5. Как только вы найдёте подходящую работу, дальнейший путь идёт через AIMA — оформление вида на жительство. Это то же ведомство, которое занимается продлением вида на жительство для всех остальных типов виз. Сроки обработки в AIMA часто меняются, поэтому не ориентируйтесь на конкретные цифры без проверки напрямую в AIMA, когда до этого дойдёт дело.

Итог

Виза для поиска работы в Португалии — реальная правовая категория, закреплённая статьёй 57º-A Закона об иностранцах в рамках Закона № 61/2025, но по состоянию на 19 сентября 2026 года она существует только на бумаге. Ни одно консульство не может принять по ней заявление, прежняя общая виза для поиска работы, которую она заменяет, была отменена 23 октября 2025 года, а постановление, необходимое для определения критериев допуска, ещё не опубликовано. Если переезд в Португалию не терпит отлагательств, визы D2, D3, D7 и D8 закрывают большинство остальных ситуаций и уже действуют. Если нужна именно эта виза, единственный надёжный вариант — следить за официальными источниками выше, а не за постом в блоге, даже недавно обновлённым, — до дня, когда появится portaria.

Эта страница описывает правовую ситуацию по состоянию на 19 сентября 2026 года, проверенную по официальным источникам правительства Португалии. Иммиграционное законодательство и подзаконные акты меняются; перед поездкой или подачей документов всегда уточняйте актуальные требования на vistos.mne.gov.pt, в AIMA или у лицензированного иммиграционного юриста.