পর্তুগাল ওয়ার্ক ভিসা কি বাংলাদেশ থেকে এখনো পাওয়া যায়? হ্যাঁ, তবে নিয়ম বদলেছে

হ্যাঁ পাওয়া যায়, কিন্তু এখন দেশ থেকেই আবেদন করতে হবে এবং রওনা দেওয়ার আগেই সঠিক ভিসা হাতে থাকতে হবে। Lei n.º 61/2025, de 22 de outubro আইনটি পর্তুগালের অভিবাসন আইন পুরোপুরি নতুন করে লিখেছে এবং ট্যুরিস্ট ভিসায় ঢুকে পরে কাগজপত্র ঠিক করার পুরনো চর্চা বন্ধ করে দিয়েছে। ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ পর্যন্ত তথ্য অনুযায়ী, বাংলাদেশ থেকে যারা পর্তুগালে বৈধভাবে কাজ করতে চান, তাদের কাজের ধরন অনুযায়ী D1, E8 বা D3 — এই তিনটি ভিসার একটি নিয়েই যেতে হবে, এবং এটি নিজের দেশের পর্তুগাল দূতাবাস থেকে রওনা দেওয়ার আগেই সংগ্রহ করতে হবে। বাংলাদেশিদের জন্য এখানে একটি বাড়তি বাস্তবতা আছে: ঢাকায় কোনো পর্তুগাল দূতাবাস নেই, তাই পুরো প্রক্রিয়াটাই যেতে হয় নয়াদিল্লির মাধ্যমে। এই লেখায় কোন ভিসা আপনার জন্য, আসল খরচ কত, কতদিন সময় লাগে এবং বাংলাদেশি শ্রমিকদের টার্গেট করা রিক্রুটমেন্ট প্রতারণা কীভাবে এড়াবেন — সবকিছু ধাপে ধাপে বলা হয়েছে।

এই ক্ষেত্রের আইন দ্রুত বদলাচ্ছে। নিচের প্রতিটি তারিখ ও অঙ্ককে ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে যাচাই করা তথ্য হিসেবে ধরুন — পরে পড়লে পুরো লেখায় দেওয়া অফিসিয়াল সোর্সগুলো থেকে বর্তমান তথ্য আবার মিলিয়ে নিন।

Lei 61/2025 আসলে কী বদলেছে

সংক্ষেপে বললে: পুরনো অনানুষ্ঠানিক পথ পুরোপুরি বন্ধ, আর সাধারণ জব-সিকার ভিসাও প্রায় অকেজো করে দেওয়া হয়েছে।

  • Manifestação de interesse বন্ধ হয়েছে ২৩ অক্টোবর ২০২৫ থেকে। এটি ছিল পুরনো পদ্ধতি, যেখানে কেউ ট্যুরিস্ট ভিসায় পর্তুগালে ঢুকে অনানুষ্ঠানিক কাজ খুঁজে নিতেন এবং কোনো ওয়ার্ক ভিসা ছাড়াই পরে নিজের স্ট্যাটাস বৈধ করে নিতেন। এখন নতুন করে আবেদন করা কারো জন্য এই পথ আর নেই।
  • পুরনো, খোলা জব-সিকার ভিসা একই দিনে বাতিল হয়েছে। এর জায়গায় আসা নতুন ভিসা — Foreigners’ Law-এর Article 57.º-A অনুযায়ী শুধু “বিশেষায়িত টেকনিক্যাল দক্ষতা”সম্পন্নদের জন্য — এখনো চালু হয়নি, কারণ কারা এর যোগ্য তা নির্ধারণকারী মন্ত্রণালয়ের বিধিমালা এখনো প্রকাশিত হয়নি। এই নির্দিষ্ট ভিসার অপেক্ষায় থাকলে আমাদের পর্তুগালের স্কিলড জব-সিকার ভিসা নিয়ে পূর্ণ লেখা এর সবশেষ অবস্থা জানায়।
  • ভিসা এখন নিজের দেশ থেকেই নিতে হবে। পর্তুগাল দূতাবাস — বাংলাদেশের ক্ষেত্রে প্রায় সবসময় VFS Global-এর মাধ্যমে — রওনা দেওয়ার আগেই ভিসা ইস্যু করে। ওয়ার্ক ভিসার জন্য এই ধাপ এড়ানোর কোনো উপায় নেই।

এসবের মানে এই নয় যে পর্তুগালে কাজ করার দরজা বন্ধ হয়ে গেছে। শুধু এটাই বলছে যে আসল দরজাটা হলো চাকরির অফার প্লাস সঠিক ভিসা আবেদন, বিমানের টিকিট আর আশা নয়।

ধাপ ১: কোন ভিসা আপনার জন্য দরকার তা ঠিক করুন

এখানেই বেশিরভাগ বাংলাদেশি আবেদনকারী গুলিয়ে ফেলেন, কারণ অনলাইনে অনেক পরামর্শ “পর্তুগাল ওয়ার্ক ভিসা” বলতে যেন একটাই ভিসা আছে এমনভাবে কথা বলে। আসলে তিনটি আলাদা ভিসা আছে, আর ভুল একটা বেছে নিলে মাসের পর মাস নষ্ট হয়।

ভিসাকাদের জন্যমেয়াদচাকরির অফার লাগবে কি
D1 — নিয়মিত কর্মসংস্থানকৃষি, নির্মাণ, রেস্টুরেন্ট, কারখানার মতো নিয়মিত ও চলমান চাকরিদীর্ঘমেয়াদি রেসিডেন্স ভিসা, নবায়নযোগ্যহ্যাঁ — সই করা চুক্তি বা নিশ্চিত অফার
E8 — মৌসুমি/অস্থায়ী থাকাফসল তোলার কাজসহ এক বছরের কম মেয়াদি কাজ১২ মাসের কম, রেসিডেন্স হিসেবে নবায়নযোগ্য নয়হ্যাঁ — মৌসুমি চুক্তি
D3 — উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কার্যক্রমডিগ্রিভিত্তিক বা বিশেষায়িত পদ: আইটি, ইঞ্জিনিয়ারিং, স্বাস্থ্যসেবা, সিনিয়র ম্যানেজমেন্টরেসিডেন্স ভিসা, নবায়নযোগ্য, ১৮ মাস পর EU Blue Card-এ রূপান্তরযোগ্যহ্যাঁ — উচ্চ দক্ষতার চুক্তি, এবং ডিগ্রি বা ৫+ বছরের সিনিয়র অভিজ্ঞতা

কৃষি, নির্মাণ বা রেস্টুরেন্টে সই করা চাকরির অফার থাকলে D1-ই প্রায় নিশ্চিতভাবে আপনার ভিসা। কাজটা সত্যিই মৌসুমি এবং এক বছরের কম হলে সেটা E8। আর ডিগ্রিধারী আইটি পেশাজীবী, ইঞ্জিনিয়ার বা অন্য কোনো বিশেষজ্ঞ হলে D3 দেখুন — AIMA-এর নিজস্ব শর্ত অনুযায়ী যোগ্যতার বেতনসীমা জাতীয় গড় বার্ষিক মোট বেতনের ১.৫ গুণ অথবা IAS সোশ্যাল-সাপোর্ট সূচকের ৩ গুণ, যেটা আপনার চুক্তিতে মেলে। AIMA-এর প্রকাশিত রেফারেন্স সংখ্যা এখনো ২০২৩–২০২৪ সালের, তাই বর্তমান ইউরো অঙ্কটা AIMA, নিয়োগকর্তা বা আইনজীবীর কাছ থেকে নিশ্চিত করে নিন, পুরনো সংখ্যার ওপর নির্ভর করবেন না। আমাদের D3 উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের গাইড এই পথটি বিস্তারিতভাবে দেখায়। উপরে উল্লেখ করা এখনো চালু না হওয়া Art. 57.º-A জব-সিকার ভিসার জন্য এই তিনটির কোনোটিরই অপেক্ষা করতে হয় না — হাতে অফার থাকলে অপেক্ষার দরকার নেই।

ধাপ ২: চাকরিটা আসল, তা প্রমাণ করবেন আপনার নিয়োগকর্তা

D1 ভিসার ক্ষেত্রে সাধারণত পর্তুগালের Foreigners’ Law অনুযায়ী নিয়োগকর্তাকে দেখাতে হয় যে পদটি বিজ্ঞাপিত হয়েছিল এবং কোনো পর্তুগিজ, EU নাগরিক বা ইতিমধ্যে বসবাসরত কর্মী সেই কাজের জন্য পাওয়া যায়নি — এটি IEFP (পর্তুগালের সরকারি চাকরি ও প্রশিক্ষণ সংস্থা) থেকে মতামতসহ করা একটি লেবার-মার্কেট টেস্ট। একটা গুরুত্বপূর্ণ ব্যতিক্রম আছে: পেশাটি যদি IEFP-এর স্বীকৃত শ্রম-ঘাটতির তালিকায় থাকে, তাহলে এই টেস্ট বাদ যায়। আপনার চুক্তিতে কোন পরিস্থিতি প্রযোজ্য, তা সরাসরি নিয়োগকর্তা বা রিক্রুটিং এজেন্সিকে জিজ্ঞাসা করুন — বৈধ প্রতিষ্ঠান তাৎক্ষণিকভাবেই উত্তর দিতে পারবে।

নিয়োগকর্তা যদি আপনি যেখানে আসলে কাজ করবেন সেই কোম্পানি না হয়ে একটি অস্থায়ী কর্মী সরবরাহকারী সংস্থা (temporary work agency) হয়, তাহলে নয়াদিল্লি দূতাবাসের নিজস্ব নির্দেশনা অনুযায়ী সেই এজেন্সিকে আরও দেখাতে হয় “efetiva necessidade de mão de obra” (প্রকৃত জনবল প্রয়োজন) — শুধু চাকরির বিজ্ঞাপন নয়, সার্ভিস কন্ট্র্যাক্ট বা প্রজেক্ট ডকুমেন্টেশনসহ। এটাই ঠিক সেই কাগজপত্র, যা একটি আসল, লাইসেন্সপ্রাপ্ত empresa de trabalho temporário (ETT) সহজেই দেখাতে পারবে, আর একজন অবৈধ মধ্যস্বত্বভোগী সাধারণত পারে না।

ধাপ ৩: দূতাবাসে আবেদন — বাংলাদেশিদের জন্য যা আলাদা

  • বাংলাদেশ (এবং ভারত, ভুটান, মালদ্বীপ, নেপাল, শ্রীলঙ্কা): নয়াদিল্লির পর্তুগাল দূতাবাসের কনস্যুলার এখতিয়ার এই ছয়টি দেশ জুড়েই বিস্তৃত। ঢাকায় কোনো পর্তুগাল দূতাবাস বা VFS কেন্দ্র নেই, তাই বাংলাদেশি আবেদনকারীরা ভারতীয় আবেদনকারীদের সাথে একই VFS Global নয়াদিল্লি কেন্দ্র দিয়ে আবেদন করেন। দূতাবাসের প্রকাশিত নির্দেশনা অনুযায়ী বাংলাদেশি, ভুটানি, মালদ্বীপীয়, নেপালি ও শ্রীলঙ্কান আবেদনকারীদের নির্দিষ্টভাবে তাদের কাগজপত্র নিজের দেশের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং নয়াদিল্লিতে নিজের দেশের দূতাবাস বা হাইকমিশন থেকে সত্যায়ন করাতে হয় — ভারতীয় আবেদনকারীদের এই বাড়তি ধাপটি করতে হয় না।
  • নয়াদিল্লি দূতাবাসের ঠিকানা ও যোগাযোগ: No.4, Panchsheel Marg, Chanakyapuri, নয়াদিল্লি 110021; ফোন (91) 11 4607 1001; ভিসা-সংক্রান্ত ইমেইল [email protected]। অ্যাপয়েন্টমেন্ট ও নথি জমার সময়সূচি এই যোগাযোগ তথ্য দিয়ে নিশ্চিত করে নিন, কারণ কেন্দ্রের সময়সূচি বদলাতে পারে।

কোম্পানি-স্পন্সরড ওয়ার্ক-ভিসার ব্যাচের জন্য নয়াদিল্লি দূতাবাস একটি আলাদা প্রক্রিয়া চালায়: নিয়োগকর্তারা কোম্পানির নিবন্ধন কাগজপত্র, কর ও সোশ্যাল-সিকিউরিটি সম্মতির প্রমাণ এবং কর্মীদের তালিকা সরাসরি দূতাবাসের ভিসা টিমের কাছে জমা দেন, সাথে প্রতিটি কর্মীর নিজের পাসপোর্ট, ট্রাভেল ইন্স্যুরেন্স, পুলিশ ক্লিয়ারেন্স, চাকরির চুক্তি ও জীবনযাত্রার খরচের প্রমাণও লাগে। আপনার নিয়োগকর্তা বা ETT যদি কখনো এই কাগজপত্রের কথা না বলে থাকে, কারণ জিজ্ঞাসা করুন — এটাই দূতাবাস নিজে যে কাগজপত্র চায়।

আসল খরচ কত

পর্তুগালের জাতীয় ভিসা প্রসেসিং ফি €১১০, যা vistos.mne.gov.pt-এ ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে যাচাই করা হয়েছে। এটি VFS Global-এর নিজস্ব সার্ভিস চার্জ থেকে আলাদা, যা স্থানীয়ভাবে নির্ধারিত হয় এবং সময়ে সময়ে বদলায় — যেমন VFS-এর ভারত কেন্দ্রে প্রকাশিত সার্ভিস চার্জ ₹৩,৪৯৭ (GST-সহ), সাথে SMS আপডেট বা কুরিয়ারে নথি ফেরতের মতো ঐচ্ছিক সুবিধার জন্য বাড়তি খরচ। বাংলাদেশি আবেদনকারীরা যেহেতু এই একই VFS নয়াদিল্লি কেন্দ্র ব্যবহার করেন, তাই এই অঙ্কটাই ভারতীয় রুপিতে প্রযোজ্য হতে পারে — তবে টাকায় রূপান্তরিত মূল্য শুধু আনুমানিক, আসল বিনিময় হার প্রতিনিয়ত বদলায়। দূতাবাস ফি এবং VFS সার্ভিস ফি — দুটোই ভিসা প্রত্যাখ্যাত হলে সাধারণত ফেরতযোগ্য নয়, তাই তাড়াহুড়ো করে অসম্পূর্ণ ফাইল জমা না দিয়ে প্রথমবারেই কাগজপত্র ঠিকভাবে গুছিয়ে নিন।

কারো কাছ থেকে — এজেন্ট, “পরামর্শদাতা” বা কোনো কোম্পানির প্রতিনিধি — সই করা চুক্তি ও নিশ্চিত ভিসা অ্যাপয়েন্টমেন্টের আগেই এই অফিসিয়াল ফি ছাড়িয়ে বড় অঙ্কের টাকা চাওয়া হলে সতর্ক থাকুন। এই প্যাটার্নটি পরের অংশে আরও বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।

বাস্তবসম্মত সময়সীমা

ধাপসাধারণ সময়সোর্স
দূতাবাস/VFS প্রসেসিং — D1 ভিসা৬০ দিন পর্যন্তপর্তুগাল দূতাবাস, নয়াদিল্লি
দূতাবাস/VFS প্রসেসিং — E8 ভিসা৩০ দিন পর্যন্তপর্তুগাল দূতাবাস, নয়াদিল্লি
পৌঁছানোর পর AIMA রেসিডেন্স-পারমিট ধাপকয়েক সপ্তাহ থেকে কয়েক মাস, ব্যাকলগের ওপর নির্ভরশীলকোনো একক প্রকাশিত সংখ্যা নেই — AIMA-র কাছে নিশ্চিত করুন
পরিবার পুনর্মিলনের সিদ্ধান্ত (পরে প্রযোজ্য হলে)৯ মাস পর্যন্তLei 61/2025 অনুযায়ী ৩ মাস থেকে বাড়ানো হয়েছে

সময়ের ব্যাপারে হাতে বেশি সময় রাখুন। কাগজপত্র সংগ্রহ, অনুবাদ এবং প্রয়োজনীয় সত্যায়ন (বিশেষ করে নয়াদিল্লি দিয়ে যাওয়া বাংলাদেশি আবেদনকারীদের জন্য) সাধারণত ওপরের অফিসিয়াল প্রসেসিং সময়ের চেয়ে বেশি সময় নেয়, তাই নিয়োগকর্তার প্রস্তাবিত যাওয়ার তারিখের অনেক আগে থেকেই কাজ শুরু করুন।

লাইসেন্সপ্রাপ্ত ETT নাকি অবৈধ রিক্রুটার? টাকা দেওয়ার আগে যাচাই করুন

অক্টোবর ২০২৫-এর পরিবর্তনের পর নেপালের লিসবন দূতাবাস তাদের নাগরিকদের ভিসা-সংক্রান্ত প্রতারণা নিয়ে প্রকাশ্যে সতর্ক করেছে, আর আলেনতেজো/ওদেমিরা অঞ্চলে দক্ষিণ এশীয় খামার-শ্রমিকদের নিয়ে শ্রম শোষণের ঘটনা পর্তুগালের নিজস্ব শ্রম কর্তৃপক্ষ ও আন্তর্জাতিক গণমাধ্যম নথিভুক্ত করেছে। প্যাটার্নটা এতটাই স্পষ্ট যে সরাসরি বলা যায়:

  • আগেভাগে নগদ ফি — “নিশ্চিত ভিসা” বা “সংরক্ষিত চাকরি”-র জন্য, কোনো চুক্তি হওয়ার আগেই।
  • পাসপোর্ট জমা রাখা — এজেন্সি বা নিয়োগকর্তা “নিরাপত্তার জন্য” বলে পাসপোর্ট রেখে দেয়।
  • শুধু পর্তুগিজ ভাষায় চুক্তি, অনুবাদ ছাড়া এবং পড়ার জন্য সময় না দিয়ে।
  • অস্পষ্ট বা যাচাই-অযোগ্য কোম্পানির তথ্য — কোনো নিবন্ধন নম্বর নেই, যাচাই করা যায় এমন ঠিকানা নেই।

কাউকে টাকা দেওয়ার আগে IEFP-এর পাবলিক অস্থায়ী কর্মী সংস্থা (ETT) নিবন্ধন তালিকায় যাচাই করে নিন যে নিয়োগকর্তা বা ETT আসলেই লাইসেন্সপ্রাপ্ত। আসল ETT সেখানে তালিকাভুক্ত থাকবে; প্রতারক সাধারণত থাকে না, বা সেখানে খুঁজে দেখাটাই এড়িয়ে যেতে চায়।

পর্তুগালে থাকা অবস্থায় কিছু ভুল মনে হলে — বেতন না পাওয়া, কাগজপত্র জব্দ, অনিরাপদ বা ঠাসাঠাসি থাকার জায়গা, অতিরিক্ত বিনা মজুরির ওভারটাইম — এই অফিসিয়াল চ্যানেলগুলোর কোনোটিই কোনো ফি নেয় না:

  • ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) কাজের পরিবেশ নিয়ে অভিযোগ গোপনীয়ভাবে ও বিনামূল্যে গ্রহণ করে, gov.pt-এর অফিসিয়াল অভিযোগ সেবার মাধ্যমে।
  • SOS Imigrante, পর্তুগালের ইন্টিগ্রেশন সংস্থা (ACM) পরিচালিত, সহায়তা ও দোভাষী সেবা দেয় 808 257 257 (ল্যান্ডলাইন) বা 218 106 191 (মোবাইল বা বিদেশ থেকে) নম্বরে, সপ্তাহের কর্মদিনে সকাল ৯টা থেকে সন্ধ্যা ৭টা পর্যন্ত।
  • OTSH, পর্তুগালের জাতীয় মানব পাচার-বিরোধী সংস্থা, মানব পাচার বা গুরুতর শোষণের সন্দেহ হলে বিশেষায়িত সহায়তার সাথে যুক্ত করে 964 608 288 নম্বরে — বিস্তারিত জানতে OTSH-এর নিজস্ব সেবা পাতা দেখুন।
  • জরুরি অবস্থায় সবসময়ের নম্বর 112।

ভিসা পাওয়ার পর: এরপর কী করবেন

ভিসা পাওয়াটাই শেষ ধাপ নয়, প্রথম ধাপ। আগে থেকে গুছিয়ে রাখার মতো কয়েকটা বিষয়:

  • NISS (সোশ্যাল সিকিউরিটি নম্বর) নিবন্ধন করুন — বেতনভুক্ত কর্মীদের জন্য এটি নিয়োগকর্তার দায়িত্ব, নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবেই, নিজে করার বিষয় নয়। নিয়োগকর্তা যদি এ নিয়ে চিন্তা করতে বারণ করেন বা বারবার দেরি করেন, প্রশ্ন তোলার মতো বিষয়; আমাদের প্রবাসীদের জন্য Segurança Social গাইড সিস্টেমটা কীভাবে কাজ করে এবং আপনার কন্ট্রিবিউশন কী কিনে দেয় তা বুঝিয়ে দেয় — অন্য ভিসার পাঠকদের কথা মাথায় রেখে লেখা হলেও কন্ট্রিবিউশন রেট আর NISS-এর মূল বিষয়গুলো সবার জন্য একই।
  • প্রথম দিন থেকেই রেসিডেন্স পারমিট নবায়নের তারিখ খেয়াল রাখুন। AIMA-র নবায়ন মাসিক চক্রে চলে, আর জমা দেওয়ার সময়সীমা পারমিট মেয়াদ শেষ হওয়ার ৯০ থেকে ৩০ দিন আগে — আমাদের পর্তুগিজ রেসিডেন্স পারমিট নবায়নের গাইড এই প্রক্রিয়া বিস্তারিতভাবে দেখায়।
  • গাড়ি চালানোর জন্য আলাদাভাবে পরিকল্পনা করুন। পর্তুগালের সাথে বাংলাদেশের কোনো লাইসেন্স-বিনিময় চুক্তি নেই, তাই বাংলাদেশি ড্রাইভিং লাইসেন্স সরাসরি পর্তুগিজ লাইসেন্সে বদলানো যায় না — আমাদের পর্তুগিজ ড্রাইভিং লাইসেন্স পাওয়ার গাইড এর বদলে প্রযোজ্য পরীক্ষার পথটা ব্যাখ্যা করে।

সংক্ষেপে

২০২৬ সালেও বাংলাদেশি নাগরিকদের জন্য পর্তুগাল ওয়ার্ক ভিসা সত্যিই খোলা আছে — কিন্তু শুধু সঠিক পথে, দেশ ছাড়ার আগেই আবেদন করে। নিজের চাকরির সাথে সঠিক ভিসা মেলান (নিয়মিত চাকরির জন্য D1, সত্যিকারের মৌসুমি কাজের জন্য E8, উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন হলে D3), টাকা দেওয়ার আগে নিয়োগকর্তা বা ETT ঠিকমতো লাইসেন্সপ্রাপ্ত কিনা নিশ্চিত করুন, আর মনে রাখুন যে ঢাকায় দূতাবাস না থাকায় পুরো প্রক্রিয়াটাই যেতে হবে নয়াদিল্লির মাধ্যমে। এখানে যা লেখা হয়েছে তা লাইসেন্সপ্রাপ্ত অভিবাসন আইনজীবী বা নিকটস্থ দূতাবাসের পরামর্শের বিকল্প নয়, বিশেষ করে যখন ফি, প্রসেসিং সময় এবং জব-সিকার ভিসার চূড়ান্ত চালুর মতো বাস্তবায়ন-সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এখনো বদলাতে থাকছে।

এই পাতাটি ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে অফিসিয়াল পর্তুগিজ ও কনস্যুলার সোর্স অনুযায়ী যাচাই করা আইনি পরিস্থিতি বর্ণনা করে। অভিবাসন নিয়ম ও তার বাস্তবায়ন-সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য বদলায়; ভ্রমণ বা টাকা খরচের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সবসময় vistos.mne.gov.pt, নয়াদিল্লির পর্তুগাল দূতাবাস, VFS Global, AIMA বা একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত অভিবাসন আইনজীবীর কাছ থেকে বর্তমান শর্তাবলি নিশ্চিত করে নিন।